FRANSA’DA ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR?
Fransa’da yasal olarak çalışmak isteyen yabancı uyrukluların, çalışma izni (autorisation de travail) almaları zorunludur. Çalışma izni süreci, sadece bir iş teklifi almakla sınırlı değildir; aynı zamanda hem işveren hem de çalışanın uyması gereken ciddi yasal ve idari prosedürler içerir.
Bu süreçte yapılan küçük bir hata dahi vize reddi, oturum izni iptali ya da sınır dışı edilme gibi ciddi sonuçlara yol açabilir. Bu nedenle bir avukattan profesyonel destek almak, sürecin sağlıklı ilerlemesi açısından hayati önem taşır.
🟦 1. ÇALIŞMA İZNİ TÜRLERİ
Fransa’da çalışma izni, işin niteliğine ve başvuru sahibinin statüsüne göre farklı türlere ayrılır:
CDI veya CDD sözleşmeli işçiler için izin (Salarié classique)
Nitelikli iş gücü için Avrupa Mavi Kart (Carte Bleue Européenne)
Şirket içi transferler (Salarié détaché / ICT)
Geçici çalışma izni (Titre de séjour “travailleur temporaire”)
Stajyerler, au pair ve sezonluk işçiler için özel izinler
Serbest meslek ve girişimci statüsü (Profession libérale, entrepreneur)
🟦 2. İŞVEREN TARAFINDAN YAPILMASI GEREKENLER
Fransa’da bir işveren, yabancı bir çalışanı işe almak için öncelikle Fransız Çalışma Bakanlığı’na bağlı DIRECCTE (şimdi DREETS) kurumuna başvurarak çalışma izni talep eder.
İşverenin sağlaması gerekenler:
Fransa’daki iş gücü piyasasında önceliğin Fransız vatandaşlarına verildiğini belgelemek
Geçerli iş sözleşmesi sunmak
Uygun maaş, iş koşulları ve sosyal güvenlik şartlarını sağlamak
Çalışanın diploması, deneyimi ve uygunluğu hakkında bilgi sunmak
🟦 3. UZUN SÜRELİ VİZE (VLS-TS) BAŞVURUSU
Çalışma izni onaylandıktan sonra, Türkiye’deki Fransız Konsolosluğu aracılığıyla uzun süreli çalışma vizesi (Visa de Long Séjour – Travail) başvurusu yapılmalıdır.
Gerekli Belgeler:
Pasaport
Onaylı iş sözleşmesi ve çalışma izni belgesi
Konaklama belgeleri
Finansal yeterlilik ve sigorta
Eğitim ve mesleki yeterlilik belgeleri
🟦 4. FRANSA’YA GİRİŞ VE OTURUM İZNİ ALMA
Fransa’ya giriş yaptıktan sonra, OFII (Fransız Göç ve Entegrasyon Ofisi) kaydı yapılmalı ve ardından titre de séjour “salarié” adıyla oturum izni alınmalıdır. Bu kart genellikle 1 yıllıktır ve yenilenebilir.
✅ A&H HUKUK DANIŞMANLIK OLARAK NELER SUNUYORUZ?
Fransız-Türk avukat kadromuzla, Fransa’da çalışma izni başvuru sürecinizin her aşamasında profesyonel hukuki destek sunuyoruz:
İşveren ve çalışan adına tüm başvuru dosyasının hazırlanması
Belgelerin doğru ve eksiksiz biçimde Fransız makamlarına sunulması
Ret kararlarına karşı itiraz ve dava süreçlerinin yürütülmesi
Girişimci, serbest meslek veya yatırımcı olarak Fransa’da iş kurma danışmanlığı
İşverenlere yabancı çalışan istihdamı konusunda yasal danışmanlık
🛡️ NEDEN AVUKAT DESTEĞİ ŞART?
✔️ Hukuki belgelerin eksiksiz hazırlanması
✔️ İzin ve vize türlerinin doğru seçilmesi
✔️ İşverenle koordinasyonun yasal şekilde yürütülmesi
✔️ Reddedilme riskini azaltmak ve itiraz hakkını doğru kullanmak
A&H Hukuk Danışmanlık olarak, Paris, İstanbul ve Ankara ofislerimizde, Türk vatandaşlarına ve diğer yabancı uyruklulara Fransa’da çalışma izni başvuru sürecinde tam kapsamlı danışmanlık hizmeti veriyoruz.
📞 İletişim için bize ulaşın – Fransızca, Türkçe, Arapça, İngilizce ve Almanca dillerinde hizmet.
📍 A&H Hukuk Danışmanlık | Avukatlık Bürosu – Uluslararası Tecrübe & Güvenilir Temsil
📞 +90 551 276 95 40
+33 6 52 51 93 57